29 May
2014
(#nfyac) Братва, объясните по беспределу, че такого лютого в performance reviews?
Рекомендовано:
snakehoney
Дата рождения: 16.12.1977
ножик Миши Вербицкого
(#nfyac) Братва, объясните по беспределу, че такого лютого в performance reviews?
Там бывают лютые последствия, например, уволить нижние 5%. В итоге работа превращается в выживание.
Сферическая идея в вакууме теории прекрасна.
Но когда это переносят на практику - начинается цирк с впихиванием невпихуемого интелектуального сервисного труда в материальные рамки.
Скажи сколько ты сделал?
Чего?
Ну того, что ты должен делать.
Плюс войны отделов, плюс HR-ы внедряющие это не ради Идеи, а исключительно из своих косвенно корыстных (увеличение бюджета, сохранение штата, карьера, мода и т.п.) интересов.
Правильно говорить "поясните по беспределу".
Ну тут есть, я так понимаю, свои стратегии. Год продержаться можно, скажем, ради строчки в резюме - а после да и хер бы за ним, увольняйте.
Не у всех такое отношение. Может, для кого-то это стресс — потерять работу, искать потом. Для кого-то просто унизительно так работать. Есть даже картинка в тему: